2027年新卒採用情報

募集要項

仕事内容

【総合職】
●入社後、一般社員からスタートし、店長を目指していただきます。
●店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。
●その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。

給与

*四年制大卒・大学院卒　
月給265,000円
*短大・専門・高専卒　
月給243,000円
※勤務区分タイプAの場合を表示しております
※残業代および諸手当は別途支給

諸手当

通勤手当(最大16,100円)・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・正月手当・お盆手当
地域手当（当社規程　5,000円～35,000円)・単身赴任手当・役職手当・社宅手当・単身赴任者社宅補助手当
子供手当（23歳未満の子供対象）・子育手当（4歳未満の子対象）など、様々な手当あり

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）
*店長の場合、別途インセンティブ支給あり

勤務地

ジョイフルグループの店舗がある日本全国各地（長崎・沖縄を除く）
[2025年6月末現在661店舗（FC、新業態、海外含む）]
ジョイフル独自の勤務区分　～自身の希望に沿った勤務スタイルを選択することが可能～
入社時に4つの勤務区分から選択していただきます。
※入社後も、定期的に勤務区分変更が可能（年2回）

勤務区分タイプ	A	B	C	D
働き方	全国転勤可	下記いずれかの範囲 ①近畿以東 ②中国・四国・九州	指定の都道府県内	ご自宅から の通勤圏内

勤務区分 タイプ	働き方
A	全国転勤可
B	下記いずれかの範囲 ①近畿以東 ②中国・四国・九州
C	指定の都道府県内
D	ご自宅から の通勤圏内

※入社時の配属先地域は希望を考慮します。

勤務時間

1日8時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制　
12:00～21:00がメイン
※シフト制・深夜勤務あり

休日休暇

年間休日：店舗１20日（毎月8日～10日、店舗以外は年間105日　※社内規程による）
慶弔・特別休暇、 年次有給休暇最大40日（傷病有給30日分は別途取得可）
※入社6ヶ月後に付与予定の有給休暇10日分を入社時から利用できます

定年

定年なし
※退職金制度あり（勤続3年以上）

社会保険

雇用保険 ・ 労災保険 ・ 介護保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険

福利厚生

育児休業(最大3歳まで）、 介護休業（最大1年）、傷病（労災除く）休業（1年6ヶ月）、自己啓発・ボランティア休業（2ヶ月）
社宅制度、 慶弔見舞金制度、 食事割引制度、 制服貸与、 労働組合あり

教育研修

新入社員研修、定例研修（店長会議・副店長研修　各月1回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時、その他）
※社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています

募集対象

2027年春卒業見込の方：4年制大学・大学院・短期大学、専門学校・高等専門学校（留学生不可）
既卒3年以内の方
※自由応募 （学校・学部・学科不問)
【秋採用も実施中！】
2024年3月以降に4年制大学・大学院・ 短期大学、専門学校・高等専門学校 （留学生不可）を卒業された方

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社日時点で取得していること

採用方法

40名（勤務区分タイプA、タイプBを優先して採用）